Как организовать успешное мероприятие или корпоратив?

Корпоративное мероприятие – это эффективный способ мотивировать вашу команду сотрудников или сделать их немного лучше. Возможность свободно проводить время вдали от профессиональной сферы прекрасно освежит и укрепит отношения в группе сотрудников. Что сделать, чтобы корпоративное мероприятие выполнило свою задачу и запомнилось надолго во время кофе-брейков? Вот несколько советов и идей.

Организация корпоративного мероприятия – чего не делать?

Организация корпоративного мероприятия – задача не из легких. Вы должны согласовать множество интересов, оправдать часто расходящиеся ожидания и найти что-то, в чем вовлечены и бухгалтер, и рабочий. Это сложно, но возможно, если у вас есть хорошая идея! Или вы можете воспользоваться услугами профессионалов на сайте http://chesnok.kz/. Однако прежде чем мы расскажем вам о некоторых из них, мы расскажем, чего следует избегать:

Серьезная ошибка людей, которые хотят организовать тимбилдинг в своей компании, – это расчет на то, что сотрудники позаботятся о себе сами. На практике кажется, что они куда-то собираются, но единственные достопримечательности – это инопланетные достопримечательности и держаться подальше от того, что они смотрят каждый день. Это еще не интеграция. Во время такой поездки сотрудники останутся в прежних группах. Для взаимодействия между людьми, которые редко имеют возможность это сделать, ситуация должна немного навязывать, – предполагает эксперт.

Вторая очень распространенная ошибка, которая идет рука об руку с первой, заключается в том, что развлечения, предлагаемые сотрудникам на корпоративном мероприятии, основываются на еде и напитках. Разговоры за столом и алкоголь должны быть только добавлением удовольствия, а не его лейтмотивом.

Идеи для успешного мероприятия или корпоративного мероприятия

Как сделать так, чтобы все были счастливы, а сотрудники стали ближе друг к другу, независимо от того, в каких отделах они работают? Вы можете попытаться посвятить день развлечениям, чтобы все были довольны на какое-то время, но это не идеальное решение, потому что это означает, что каждый человек будет особенно интересоваться только избранными занятиями. Лучше удивить всю команду чем-то, чего они не ожидают, и заставить сотрудников вместе участвовать в том, чего они еще не знают.

Первая идея, которая отлично работает на столь необычных корпоративных мероприятиях, – это тематическая вечеринка, например, в духе двадцатых или тридцатых годов. Старинная музыка, старинный декор, реквизит – такое путешествие во времени точно не то, что можно было бы ожидать на корпоративе!

Вторая идея, которую можно представить как развлечение, – это организация выступления артиста. Особенно стоит порекомендовать комиков и кабаре. Хотя каждый может иметь разные музыкальные вкусы, смех – это то, что объединяет многих людей, независимо от их образования, положения и функций на работе.